Vos employés dotés de connaissances et d'une expérience essentielles partent en retraite ou démissionnent, mais la disponibilité de jeunes employés qualifiés est insuffisante pour les remplacer. Simultanément, la transition vers la fabrication intelligente impose de nouvelles exigences à votre personnel. La convergence des systèmes de gestion et industriels, et l'adoption des technologies de l'Internet industriel des objets créent un besoin en nouvelles compétences. Le déficit de compétences constitue un défi international. En s'amplifiant, il menace de réduire votre productivité et de rallonger vos délais de mise sur le marché.
Renforcer les compétences et combler les déficits de compétences
L'accès aux talents qualifiés diminue alors que le besoin en nouvelles compétences augmente
La nécessité de recruter des employés talentueux est encore plus importante aujourd'hui avec le départ à la retraite des employés plus âgés et la nécessité de disposer de nouvelles compétences pour les nouvelles technologies. Une stratégie claire de développement et de formation de la main-d'œuvre peut permettre d'en atténuer les effets. Réduisez l'impact du déficit de compétences sur vos opérations grâce à nos services d'assistance et de formation du personnel. Donnez à vos employés les moyens d'atteindre le niveau requis. Complétez votre personnel pour résoudre les manques de compétences essentielles, conserver et développer ces compétences clés, rester productif et suivre le rythme des demandes des clients.
Remédier au risque de temps d'arrêt
Limitez les temps d'arrêt non planifiés grâce à l'accès à la maintenance et l'expertise du domaine
Vous pouvez rencontrer des situations nécessitant une expertise technique que votre personnel ne possède pas. Remédiez à ces situations et limitez les temps d'arrêt non planifiés grâce à un accès facilité à nos ingénieurs qualifiés. Ces ingénieurs sont disponibles pour vous aider sur site en fonction des besoins. Ils peuvent offrir à votre personnel une assistance en ligne ou par téléphone économique.
Développer les compétences des employés
Comblez le déficit de compétences grâce à une suite complète de formations
Votre personnel répond-il à vos objectifs de productivité, qualité et sécurité ? Nous pouvons habiliter vos employés et combler les déficits de compétences grâce à une multitude d’opportunités d’e-learning et de formations dispensées par un formateur. Ces formations sont conçues pour améliorer les compétences à tout niveau et sont disponibles en plusieurs langues dans le monde entier. Nous pouvons évaluer vos besoins, puis fournir une formation en utilisant l'approche qui vous convient le mieux.
Compléter votre personnel
Renforcez vos capacités avec nos experts techniques sur site/hors site
Étendez la portée de votre équipe. Comptez sur nos experts métier pour compléter vos capacités internes sur site et hors site. Choisissez parmi nos offres, qui vont de l'assistance à la mise en route, en passant par des contrats de service complets.
